Semua orang pernah salah, termasuk karyawanmu…

11947495_10203310997215903_2433818830024073508_nSaat karyawanmu salah, jangan hujat dia seolah dia telah menipumu habis – habisan meski kamu tahu bahwa dirimu seorang yang bisa tiba – tiba jadi perfeksionis dan kamu tak suka ketika orang bekerja tidak sesuai dengan apa yang kamu mau, karna dia juga manusia dan juga pernah salah.

Saat karyawanmu salah, jangan memarahinya ketika ada karyawan lain, karna ia akan merasa dipermalukan. Sama seperti kamu ketika dimarahi gurumu waktu nyontek dan dibentak habis habisan karna ngerusuh di kelas (ini gue pernah ngalamin nih -_-) dekati dia secara personal dan nasehati dia agar bisa menyentuh emosinya.

Saat karyawanmu salah, jangan pernah membandingkan dirinya dengan karyawan yang lebih berprestasi, dan menantang dia secara personal. Ingat prinsip dasar ini –> “Pria tidak suka ditantang, wanita tidak suka diperbandingkan” lebih baik menasehatinya dengan prinsip sebab akibat “kalau kamu ….. akibatnya kamu ……”

Saat karyawanmu salah, anggap kamu sedang mengajari adik / saudara / sahabatmu untuk tumbuh, membesarkan perusahaan bersama, dan bagaimana cara melakukan tugas yang sudah kamu delegasikan, karna karyawan juga manusia.

Saat karyawanmu tidak bekerja sesuai dengan deadline, nasehati dia, jika dia tidak sesuai jalur beri punishment secara personal dan beri reward saat dia bekerja sesuai ekspektasi di team bisnismu. Kalau dia benar – benar ga bisa diandalkan, cut dia dengan cara yang baik dan tegas

Terakhir, jangan bangga dan menjelek – jeleki profesi karyawan apalagi kamu punya karyawan, tanpa mereka siapalah kamu meski tanpa kamu mereka juga siapa, tanpa sistem yang berjalan siapalah kamu, meski tanpa kamu sistem sudah berjalan.

Menjadi seorang leader memang tidaklah mudah, tapi dari situ akhirnya kamu akan banyak belajar hal… sama seperti saya yg juga masih belajar agar bisa jadi seorang leader yg baik

Siapa yang merasa bersyukur sudah tumbuh di posisi ini berkat karyawan dan team internal yang sangat solid?

Share ya smile emoticon

Semoga Bermanfaat !

By : Rico Huang